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                河南开封:建立“333”工作机制保障企业用工
                发布日期:2021-05-19                               打印本页

                  河南省开封市着眼行业用工需求稳步增加,建立“333”工作机制保障企业用工。

                  一是健全三个机制,做到机制①顺、服务优健全常态化服500万彩票网电脑板务工作机制,实行“一对一”服务和24小时重点企业用◣工调度保障;健全技能∴人才培养机制聚焦全市产业结构和╳新经济新业态发展,积极开展企业职工技能培训健全用工环境提升机制√制定《劳动关系“和谐同行”能力提升三年行动计划》,加大企业用工动态监测力度,促进全市和谐劳动关系发展。

                  二是建500万彩票网一投注记录立三张清单,做到〗底数清、情况明。建立缺工企业清单,做到企业缺工规模、缺工类型、技能要求“三清”建立人力资源供给清单全面动态掌握未就业高校毕▂业生、未继续升学初高中毕业500彩票手机客户端生、失业人员、求职人员等本地人力资源现状,并及时与缺工企500万彩票开奖直播网业清单匹配建立“人社服务专员”清单各县区为重点企业明确“人社服务专员”,明确任务,落实责任。

                  三是开展“三项活动”,做到方法实、措施准。开展各类常规招聘活动83场次、提供岗位信息12.2万个。积极开展2021年大√中城市联合招聘高校毕业生春季专场招聘活500彩票app计划新助手平台动、“民营企业招聘●月”“百日千万”网络招聘专项行动,为企业和求职者搭建供需平台,缓解企业用工压力开展“直播带岗”活动,共有307家用人单位参加,为求职者提供1.7万个就业岗位开展“稳岗留工”行动鼓励企业结合生产经营实际,采取发放留岗红包、过年礼包等措施稳岗留工,落实好工资、休假等←待遇保障。截至4月底,人社部门累计帮助企业招工4407人。